L’évolution des pratiques de la formation continue au Maroc et leurs Incidences sur le développement des entreprises

La qualité du personnel tout au long de sa carrière est l’un des défis majeurs à relever pour l’ensemble de nos entreprises au Maroc, malheureusement pour bon nombres de PME il est souvent perdu. Chaque entreprise dès sa création cherche à recruter du personnel compétent. Avec le temps, le rendement du personnel baisse et la société doit souvent faire face au manque de compétences dans plusieurs domaines.

Pour remettre à niveau la compétence de son personnel, plusieurs entreprises ont fait confiance à Altitude’RH et ainsi opté pour la formation professionnelle continue.

 

Découvrez notre planning de formation, et applez-nous vite au 0522 27 35 38 pour réserver votre place ou bien veuillez remplir ce bulletin d’inscription

Typologie des pratiques de formation

  • Des pratiques de formation inscrites dans la segmentation du marché du travail
  • Des pratiques de formation entre investissement stratégique et investissement obligatoire
  • Pratiques de formation classées en quatre grands ensembles

Les scénarios des pratiques de formation

  • L’inscription des pratiques de formation dans un sentier de dépendance
  • Quatre scénarios sur les pratiques de formation.

La mise à l’épreuve des scénarios dans quatorze entreprises

Vous désirez en savoir plus

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